Retraite
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Contacter nousLes cotisations retraite sont l’un des éléments les plus importants pour assurer l’avenir financier de toute personne et de sa famille, en cas de départ à la retraite, d’incapacité de travail ou de décès.
Salarié :
Tout salarié en Israël, à partir de 21 ans pour les hommes et 20 ans pour les femmes, a le droit à un plan retraite.
Le patron est dans l’obligation de cotiser pour la retraite de ses employés.
Ci-joint le montant des dépôts mensuel minimum obligatoire pour la retraite.
Dépôt salarié/employeur | % du salaire, depuis Janvier 2017 |
Dépôt du salarié | 6% du salaire |
Dépôt de l’employeur | 6.5% du salaire |
Dépôt en cas de licenciement (sur le compte de l’employeur) | 6% du salaire |
Indépendant :
Depuis le 01 Janvier 2017, une nouvelle loi est passé en Israël obligeant tous les indépendants à cotiser pour la retraite.
Le but de cette loi est de procurer une sécurité financière aux indépendants, arrivant à l’âge de la retraite.
Ils bénéficieront aussi d’avantages fiscaux sur les dépôts (l’expert-comptable pourra fournir plus d’informations à ce sujet).
De plus, l’indépendant pourra récupérer une partie de sa retraite en cas de fermeture de son business (ressemble aux indemnités perçu par les salaries en cas de licenciement). Le reste sera perçu au moment de la retraite.
Ci-joint le montant minimum à déposer?
Revenu mensuel moyen en Shequels | Montant minimum à cotiser |
0 à 4,836 ₪ | 4.45% du revenu |
4,836 à 9,673 ₪ | Jusqu’à 4,836 de revenu : 4.45%*4,836 ₪ De 4,836 à 9,673 de revenu: 12.55%* X ₪ |
9,673 ₪ et au-delà | 822 ₪ |
Il est possible bien entendu de cotiser au-delà des montants indiqués afin de bénéficier d’une retraite plus élevé et d’avantages fiscaux plus importants.
Attention : Lors de la prochaine remise du rapport annuel à l’administration fiscale en tant qu’indépendant, celui-ci sera en mesure de constater si il a été effectué ou pas des cotisations retraite.
Dans le cas négatif, l’indépendant sera soumis à une amende.
Pour plus d’informations et un devis gratuit contactez-nous au : 03 522 60 30 ou laissez-nous vos coordonnées ici.